ANALISE O TIPO DE DISCIPLINA QUE UTILIZA
Responda a este teste traçando um círculo à volta do algarismo 1,2,3,4 ou 5 que melhor exprime a sua reacção face à situação proposta.
A – Você prepara-se para ir ao cinema, mas o seu filho de dois anos faz uma cena no momento da saída:
1. Você brinca com ele e depois sai;
2. Você anula a saída;
3. Você explica-lhe a situação, mostra-lhe que pode ir à janela dizer adeus, confia-o à empregada e sai;
4. Você prolonga o momento de sair, procurando que ele aceite a situação, para se sentir menos culpado;
5. Você sai rapidamente, dizendo à empregada que resolva a situação.
B – A hora de deitar é:
1. Despachada rapidamente;
2. Um momento de carinho;
3. Um pequeno ritual bem organizado;
4. Uma altura de negociações;
5. O inferno.
C – Se o seu filho salta em cima do sofá:
1. Você repreende-o e castiga-o;
2. Você pensa que ele é muito pequeno para perceber e não intervém;
3. Você repete-lhe firmemente que não faça isso e intervém se ele não obedece;
4. Você começa a discutir com ele;
5. Você protesta timidamente mas não faz nada se ele continua.
D – O seu filho de quatro anos faz uma fita numa loja, porque quer um bolo ou bombons:
1. Você castiga-o imediatamente;
2. Você compra, porque tem pena dele;
3. Você afasta-se com ele e explica-lhe que, se quer voltar à loja, tem de aprender a comportar-se bem;
4. Você conversa com ele para o chamar à razão;
5. Você continua a andar pela loja, como se nada fosse.
E – Você elogia o seu filho:
1. Raramente;
2. De tempos a tempos;
3. Com frequência;
4. A toda a hora;
5. Nunca.
F – O que mais o preocupa durante o dia é:
1. Que o seu filho seja obediente;
2. Que não aconteça nenhum acidente;
3. Que você e o seu filho sejam felizes;
4. Que o seu filho não seja contrariado;
5. Que o dia passe depressa.
G – Quando os seus dois filhos discutem por causa de um brinquedo:
1. Você confisca o brinquedo;
2. Você dá o brinquedo ao mais pequeno;
3. Você organiza a rotação do brinquedo;
4. Você diz que devem partilhar o brinquedo;
5. Você deixa-os resolver a situação.
H – Para si, uma criança é, à partida:
1. Um ser primitivo que é preciso domar;
2. Um ser frágil que é preciso proteger;
3. Uma pessoa em desenvolvimento;
4. Um adulto em miniatura;
5. Uma mão cheia de problemas.
I – Se o seu filho o interrompe com ninharias enquanto você fala com outro adulto de um assunto importante:
1. Você diz-lhe para se ir embora;
2. Você dá-lhe mimos enquanto fala com o outro adulto;
3. Você pede-lhe que volte daí a cinco minutos;
4. Você para de falar com o adulto e dá-lhe toda a atenção até ele terminar;
5. Você nunca está ocupado.
INTERPRETAÇÃO DO TESTE
Some o número de vezes que marcou a resposta correspondente a cada número e anote o total aqui:
Quantidade de “1” = ___________
Quantidade de “2” = ___________
Quantidade de “3” = ___________
Quantidade de “4” = ___________
Quantidade de “5” = ___________
O número que se repete com mais frequência corresponde ao seu estilo primordial de disciplina, aquele que utiliza com mais frequência. O segundo número, em termos de frequência, é o estilo de disciplina associado, aquele que emprega uma vez ou outra, ou quando o primeiro não dá resultados satisfatórios. Esses números correspondem a:
O “1” = o progenitor militarista;
O “2” = o progenitor protector (que acoberta);
O “3” = o progenitor educador;
O “4” = o progenitor companheiro;
O “5” = o progenitor que se demite.
Os termos não devem ser entendidos como tendo uma intenção pejorativa; são apenas metáforas que ilustram as diferentes tendências disciplinares. Vejamos como os vários tipos podem ser representados num eixo:
Ü Militarista – Protector – Educador – Companheiro – Demissionário Þ
Sente-se à vontade dentro desse estilo de disciplina?
As alterações do comportamento do seu filho são positivas e duradouras (a médio e a longo termo, ou apenas a curto prazo)?
Os laços afectivos entre si e o seu filho são tão satisfatórios como há uns anos (ou uns meses, no caso de crianças muito pequenas)?
Se respondeu “não” a uma ou mais das questões anteriores, significa que deve começar a fazer alterações no seu estilo de disciplina.
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